転職活動をする上での計画の立て方と基本的なスケジュール

転職活動を始めるときどんなスケジュールになるのかわからないといった人も多いでしょう。
基本的に転職活動の期間は3〜6ヶ月と考えた方がいいです。人によって進めるペースも違えば内定を貰えるタイミングも違うからです。

自分に合った転職活動の進め方で、どうスケジュールを組んでいくのか考えていきましょう。

• 転職活動の流れは？
• 転職活動のポイント

転職活動の流れは？

転職活動で一般的にかかるとされている3ヶ月〜6ヶ月で考えていくと以下の通りになります。

最短で転職活動を進めていけば3ヶ月、長くても6ヶ月となります。
ただ、このスケジュールは一般的なものですので多忙すぎてなかなか進められないなどといった人は当てはまらないかもしれません。

これらのステップについても細かく解説していきます。

事前準備

まずは転職の理由と目的を明確にすることから始めましょう。
ここをしっかりと決めることで転職活動の軸ができるので企業選びから対策など間違うことなく進めていくことができます。

次に自己分析と自分のキャリアの洗い出しを行い、自分の長所、短所を理解した上で書類作成や面接対策などに活かしていきましょう。

情報収集〜応募

事前準備がしっかりとできたら転職先候補のピックアップや調査を行います。
入社後のミスマッチが内容に候補にしている企業などの調査は徹底していきましょう。自分だけでは調査が甘いなどといった場合は転職エージェントなどを活用してリアルな意見を聞くのもおすすめです。

一通り応募する企業が決まったら書類作成をしていきましょう。
応募する企業が多いとしてもコピペなどで楽するのはやめましょう。当たり前ですがその企業に合わせた書類作成をすることで内定率を上げることができます。

選考〜内定

応募を行い書類選考が通ったら転職活動最大の難関、面接です。
面接では一般的に聞かれることやその業種で必要とされる質問をされます。応募している業種をしっかりと理解することでそれらの対策をすることはできるので徹底した業界の調査を行いましょう。
また頭で考えるのと実際に声に出して練習するのでは大きく違うので友人や家族に手伝ってもらい面接の練習も必ずしておきましょう。

面接が終え内定をもらえたら条件の確認を忘れないようにしましょう。
複数内定をもらえた場合はどの会社に入るべきかの基準となります。どこにしようか迷ってしまう場合はステップ１で行なった転職の理由や目的を参考にするといいでしょう。
入社後のミスマッチを無くすためにも最後まで妥協なく考えることがコツです。

退社準備

内定や条件の確認が終え、入社することが決まったら次に退社です。退職の意思表明を行い今の仕事などの引き継ぎなど、他の人に迷惑にならないよう最後まで全力で仕事をしていきましょう。
また退職が決まったら税金や社会保険の手続きなど必要な手続きは期日までに確実に終わらせましょう。

入社準備

最後に行うことが入社準備です。次の職場でもスムーズに仕事をしていけるようにその会社のことや業界について勉強をしたりスキルアップをしておきましょう。

この事前準備で入社直後からの信頼度は変わってきます。自分の理想とするキャリア像に合う準備を抜かりなくやっておきましょう。

転職活動のポイント

この期間でしっかりと転職活動を終わらせたいのであれば以下のポイントを押さえておくといいでしょう。

• 転職サイトや転職エージェントの活用
• 同時期に数社エントリー
• 通常業務の合間で引き継ぎを行う

これらを押さえて転職活動をするとスムーズに進めることができます。
転職エージェントなどはスケジュールの管理や面接の対策などを無料で行なってくれるので、一人で転職活動をするのは不安という方にはおすすめです。

また1社ずつエントリーをするのではなく複数の企業に同時にエントリーすることでスケジュールはタイトになりますが内定を貰える期間が一気に縮みます。
気になる企業がいくつかあるのであれば同時にエントリーするようにしましょう。

まとめ

人によって転職活動の進め方は異なるでしょう。
仕事の合間の時間を活用できるのか？転職したい会社、業種は決まっているのか？転職できるだけのスキルは持っているのかなど色々な条件で転職できるかできないかは決まってきます。

一度、自己分析やなぜ転職したいのかをしっかり考えることでどれくらいの期間、スケジュールになるのかが明確になります。

焦らずしっかりとキャリアを積んでいくためにも準備は入念に行なっていきましょう。