採用担当が見てるところは？【よくある質問なども解説】

転職活動をする上で１番の壁と言えるのが面接ではないでしょうか？
面接は中々する機会もなく、対策なども難しいです。採用担当はどんなとこを見ていてどんな質問をしてくるのかなどわかればいいのにと考える人も少なくないでしょう。

この記事ではそんな人のために採用担当がどんなところを見ているのかを解説していきます。また、よくある質問なども紹介していくのでぜひ最後まで読んでください。

採用担当が見ているのはここ！

第一印象

採用担当がまず最初に見ているところは第一印象です。ぱっと見た時の雰囲気、立ち振る舞いを重要視する採用担当は多いようです。

第一印象は対面したからたったの5秒で決まると言われていて、その印象は主に「外見」で判断されます。外見といっても単に容姿の美醜ではなく髪型や服装、服の着方などからの清潔感や雰囲気で決まります。

面接をする際には見出しには最大限注意するようにしましょう。

声のトーン、話し方

次に採用担当が見るポイントは声のトーンや話し方です。
話し方、声のトーンは人への印象を変えるのでここを意識するだけでも好印象を与えることができます。

一般的に聞きにくいと感じてしまう、小さい声、早口、場の雰囲気にトーンが合っていないなどといったところを注意して面接の望むようにしましょう。
また、普段から練習していても緊張してしまい思った通りにできなかったということもあるので、それらを考慮して最大限の対策をしましょう。

質問に対する受け答え

当たり前ですが面接時の受け答えはとても重要です。
ただ聞かれたことを答えるのではなく「順序立ててわかりやすく話しているか」「質問の意図を組んで適切に回答できているか」などを見ています。

頭のいい人、話の上手な人は話の中にストーリがあり、相手はどうしたら理解してくれるかを考えながら話しています。
それらを参考に面接対策はもちろんのこと、普段の会話から気をつけるようにするのもオススメです。

また、採用担当が話している時の相槌などもチェックされる可能性があるので適切なタイミングでので頷きなども意識しましょう。

におい（タバコや香水）

においには好みがあります。
いい匂いと感じる人もいれば苦手な匂いと感じる人もいます。そういったことをふまえて香水はもちろんのこと、面接にきていく衣服には匂いの強い洗剤や柔軟剤を使用しないよう注意しましょう。

また、タバコはなども衣類に匂いがついてしまいます。こういったところで不快にしてしまうのは勿体無いので、面接の日はタバコは我慢するようにしましょう。

強い思いや気持ち

なぜ転職したいのか？ここの思いはとても大切です。採用担当からしたらなぜ自分の会社を選んだのかという判断基準にもなります。

会社について徹底して調査を行い会社を理解して、自分なりに噛み砕き、なぜこの会社なのかを自分の言葉で伝えられるようにしましょう。

よくある質問

一般的によくある質問は以下の通りです。

• 自己紹介
• 志望動機
• 転職理由
• 今までの業務内容、実績
• これまでの経験が面接している企業ではどう役に立つのか
• 長所と短所
• 短所を克服するために何をしているか
• その他質問はあるか

これらの質問は基本的かつ最重要なのでしっかりと答えられるよう対策をしましょう。
ここでのポイントはありきたりな答えではなく、自分の言葉でしっかりと答えていくことが大切になります。

ありのままが１番の面接対策と言う方もいるように自分なりの言葉が一番気持ちが乗り、採用担当にも伝わるのです。

まとめ

この記事では採用担当がどこを見ているかについて解説しました。
基本的な部分ですが１つ１つを徹底して対策するだけでかなりの好印象を与えることができます。多くの人が対策しているようで対策仕切れていないので１つ１つチェックシートを作成しておくのもオススメです。

対面したからの第一印象から振る舞い、話し方、受け答え。
これらはすぐに身につけるのは難しいでしょう。ですので普段から身につけられるようこれらを意識して生活していきましょう。